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不裁員 不減薪 招新人 贏(yíng)危機
——人民電器集團與全體員工攜手度難關(guān)
本網(wǎng)訊
2009年,在全球金融危機的影響下,人民電器集團積極響應黨中央、國務(wù)院的號召,旗下浙江基地、上?;?、江西基地和湖北基地攜手共肩,分別與當地工會(huì )組織、勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)具有特殊意義的簽約儀式--------人民電器集團鄭重承諾,全力優(yōu)化經(jīng)濟結構,努力創(chuàng )造就業(yè)崗位,堅決做到不裁員、不降薪、不減人,與全國人民共克時(shí)艱、共渡難關(guān)。人民電器這種勇于承擔社會(huì )責任,積極為國家排憂(yōu)解難的行為,受到了政府領(lǐng)導和社會(huì )各界的高度贊許。
如今,一年的時(shí)間過(guò)去了,人民電器集團到底發(fā)展如何?是否還在堅守不裁員的承諾?近日,記者走訪(fǎng)了人民電器集團。
“留住員工的人,就留住了員工的心;心往一處想,勁往一處使,就增強了‘人民’的凝聚力和戰斗力。”人民電器集團董事長(cháng)鄭元豹充滿(mǎn)自信地說(shuō):“一年來(lái),我們不僅沒(méi)有裁員,沒(méi)有減薪,而且還增加了數千個(gè)新的就業(yè)崗位,用實(shí)際行動(dòng)為政府排憂(yōu),為社會(huì )造福,為人民謀利!”鄭元豹介紹,2009年7月,人民電器江西輸變電超高壓基地正式投產(chǎn),一次性解決了1200多人就業(yè),當地省、市主要領(lǐng)導前來(lái)祝賀,給予了充分肯定。
采訪(fǎng)期間,記者在人民電器柳市工業(yè)園看到,一排6個(gè)迎接虎年的方柱整齊地排列在園區,整個(gè)集團被濃郁的新年氛圍包圍著(zhù)。在整潔的生產(chǎn)車(chē)間內,伴隨著(zhù)機器的轟鳴聲,員工們正在有序的忙碌著(zhù),每個(gè)人的臉上都洋溢著(zhù)幸福燦爛的表情。
在寬敞明亮的行政大樓,記者來(lái)到了人民電器集團人力資源中心,準備了解一下技術(shù)管理人員的流動(dòng)情況。“2009年,受全球金融危機的沖擊,溫州的經(jīng)濟發(fā)展受到了一些影響。作為中國電器之都的龍頭企業(yè)之一,人民電器集團緊緊把握市場(chǎng)、政策機遇,提前做好應對措施,總的來(lái)看,企業(yè)繼續保持強勁的發(fā)展勢頭。”該集團人力資源中心負責人告訴記者:“一年來(lái),我們集團沒(méi)有裁掉一名員工,更沒(méi)有所謂的降工資。相反,從今年開(kāi)春以來(lái),我們集團浙江公司還新招30多名技術(shù)管理人員,500多名車(chē)間員工。”
眾所周知,金融危機下,整個(gè)大的環(huán)境異常復雜,人民電器卻逆勢上揚,這其中的原因是什么呢?帶著(zhù)疑問(wèn),記者又采訪(fǎng)了人民電器集團總經(jīng)理葉玉森。他說(shuō),2009年,全球經(jīng)濟不景氣,人民電器集團同樣面臨著(zhù)嚴峻的考驗。我們之所以取得一些成績(jì),主要是提前作出了正確的部署。早在年初,集團董事長(cháng)鄭元豹剛從國外考察回來(lái),就召集有關(guān)領(lǐng)導研判經(jīng)濟形勢,通過(guò)多次論證并結合董事會(huì )的意見(jiàn),提出了新的發(fā)展戰略,不僅在技術(shù)、市場(chǎng)、管理方面制訂了應變舉措,而且在多元化經(jīng)營(yíng)方面作了極為重要的調整。比如在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面,我們提出了“以人取勝、以面取勝、以量取勝”的方針,在管理方面我們推出了PCDM大中小承包模式,在多元化投資方面,我們優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結構,強化了內控外聯(lián)等等。葉總強調,正是因為人民電器正確研判了經(jīng)濟形勢,采取了一系列行之有效的管理措施,從而促進(jìn)了企業(yè)大發(fā)展,在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中化“危”為“機”,從容應對,開(kāi)拓了更為廣闊的成長(cháng)空間。
人民電器集團以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,始終把社會(huì )責任放在突出位置,針對全球金融危機帶來(lái)的嚴重影響,不是采取裁員、減薪等手段降低企業(yè)成本,而是苦修內功,加強管理,提高效率;同時(shí)持續提升產(chǎn)品質(zhì)量,增加市場(chǎng)爭力;及時(shí)調整銷(xiāo)售策略,保障開(kāi)工率,并組織各種形式的文化、技術(shù)培訓,為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展積蓄能量。“越是困難的時(shí)候,越要為員工著(zhù)想。只有這樣,才能不斷增強企業(yè)的凝聚力和戰斗力。”鄭元豹董事長(cháng)表示,人民電器集團現在不會(huì ),將來(lái)也不會(huì )進(jìn)行任何經(jīng)濟性裁員。
據了解,過(guò)去的一年,在全球經(jīng)濟危機的沖擊下,人民電器集團與員工共克時(shí)艱,在逆境中奮起,銷(xiāo)售額同比增長(cháng)25%以上。44歲的老李是人民電器的老員工,他說(shuō),大家原來(lái)以為受金融危機影響,去年可能會(huì )減薪,但公司不但沒(méi)減薪,一線(xiàn)員工的收入還有了不同程度的提高。“上個(gè)月我的工資是2500元,增加了200多元。”在采訪(fǎng)中記者了解到,最近公司訂單很多,現有的工人已忙不過(guò)來(lái),正打算再招350名員工。
不裁員、不減薪
作者: 龔傳明
來(lái)源: 人民電器報
發(fā)布時(shí)間: 2010年03月25日
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